Proyecto implementación de formación virtual para Securitas Colombia
Proyecto relacionado con la implementación de la educación virtual en Securitas Colombia, con el objetivo principal de capacitar al personal operativo de la compañía. Aparece por primera vez la plataforma virtual y los primeros cursos digitales de inducciones corporativas y armamento y tiro para el personal que se certifica cada año.
A continuación, en este video, podrás encontrar la estructura del diseño instruccional, para este caso en específico un curso especializado del personal operativo que trabaja en el sector aeroportuario, manejando la línea de manual de marca que se manejaba durante el desarrollo de este curso. No se utiliza el contenido real, debido a su estricta confidencialidad.
(Obtuvimos el 3r lugar del Concurso ALAS (Asociación Latinoamericana de Seguridad) en cuanto a proyecto de implementación de la formación virtual.
Enlace de artículo referente a premiación:
3er Lugar, Proyecto Privado
Un nuevo reconocimiento para Securitas Colombia y en esta ocasión por el trabajo realizado por el Instituto Securitas tras los retos de la virtualidad generados por la Pandemia del COVID-19.
“Antes de la Pandemia, el Instituto Securitas venía desarrollando sus capitaciones y certificaciones reglamentarias, estipuladas por las leyes colombianas, de manera presencial. Meses antes de entrar a cuarentenas estrictas, el Instituto tuvo la iniciativa de desarrollar una plataforma local que llevaría el conocimiento de Securitas a lugares en donde operamos con dificultad en el acceso y desplazamientos costosos, pensando en el beneficio de nuestro personal” según lo afirma Sandra Gonzalez, Gerente del Instituto Securitas en Colombia.
El proyecto de migración de los contenidos de capacitaciones reglamentarias (fundamentaciones, reentrenamientos y especialidades) permitió dar continuidad al proceso de formación, lograr la cobertura del 100% de nuestro personal operativo capacitado, romper el paradigma de la brecha tecnología entre personas, espacio y lugar; y finalmente y el más importante, lograr los objetivos de aprendizaje.
Con la plataforma Moodle se logró crear todo un ecosistema de aprendizaje virtual que además de cumplir con la promesa de crecimiento y desarrollo, ayudó a los trabajadores a gestionar el tiempo como más les convenga. Tanto así, que este sistema tuvo una aceptación del 98% entre sus participantes, quienes estuvieron agradecidos y satisfechos.
Publicado
22 febrero 2021 18:21
