A campanha é um incentivo para a liderança, público do banco em que recebe a premiação com base no percentual de atingimento das vendas de produtos de seguridade, capitalização e previdência do prefixo em que ele é responsável. São os Gerentes, Superintendentes, consultores, assessores.

O objetivo é que ele consiga identificar a categoria atual e o que precisa realizar para

atingir as próximas categorias e ganhar mais pontos Livelo.

Neste projeto, meu objetivo foi aprimorar a experiência existente, proporcionando um novo visual à página que fosse mais cativante e de fácil utilização para os funcionários internos.

Utilizando a paleta de cores fornecida pelo cliente, reestruturei a interface para ocupar menos espaço desnecessário, garantindo que os produtos de cada categoria fossem destacados de forma clara e indicando de maneira intuitiva em qual categoria o usuário estaria inserido.

A campanha é dividida por categorias, de acordo com o atingimento das metas e

aumento nas vendas, conforme o regulamento. Os participantes vão alcançando essas

categorias, e consequentemente prêmios maiores.

De acordo com o percentual de atingimento de cada produto e categoria, os

participantes visualizam o seu atingimento na campanha, a categoria atual e o faltante

para a próxima categoria.

Neste projeto, meu foco foi aprimorar o dashboard, tornando-o mais detalhado e intuitivo, com uma divisão clara para facilitar a compreensão do usuário. Além disso, introduzimos um layout de gamificação para motivar o usuário a atingir suas metas de maneira mais ágil, promovendo um sentimento de incentivo para impulsionar as vendas e avançar para a próxima fase.